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税前
社保汇缴基数
自定义公积金汇缴基数
自定义
税后
五险一金汇缴明细
| 个人应缴部分 | 单位应缴部分 | |||
| 养老保险金 | 0.00 | (8%) | 0.00 | (19%) |
| 医疗保险金 | 0.00 | (2%) | 0.00 | (10%) |
| 失业保险金 | 0.00 | (0.2%) | 0.00 | (0.8%) |
| 基本住房公积金 | 0.00 | (12%) | 0.00 | (12%) |
| 补充住房公积金 | 0.00 | 0% | 0.00 | 0% |
| 工伤保险金 | 0.00 | (0.4%) | ||
| 生育保险金 | 0.00 | (0.8%) | ||
| 共计支出 | 0.00 | |||
| 扣除四金后月薪 | ||||
| 个人所得税 | ||||
| 税后月薪 | ||||
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五险一金计算器
住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日
到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的
月平均工资。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
住房公积金缴存基数有上下限规定，各地最高最低缴存基数不一样。
公积金、社保缴纳基数可以不一样
公积金缴纳基数：
各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资， 并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存 额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知 职工本人，以维护职工的合法权益。
社保缴纳基数：
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工 资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资， 并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存 额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知 职工本人，以维护职工的合法权益。
社保缴纳基数：
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工 资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。